后勤保障处2022年度工作总结和2023年度 重点工作计划

后勤保障处2022年度工作总结和2023年度

重点工作计划

2022年，在学校党政领导的关心与指导下，全体后勤保障处工作人员以保障和服务学院发展为工作目标，以学校2022年度党建和行政工作为中心，不断加强思想政治学习，在全力抗击新冠肺炎疫情和积极推进疫情防控常态化的同时，紧紧围绕学校中心工作，尽心尽力做好基建、物管、餐饮、宿管、能源管理、疫情防控与医疗保障等各项后勤保障与服务工作，为学校的教学、科研及师生生活提供有力的后勤保障。

一、2022年度工作总结

2022年度，在全体后勤人的共同努力下，完成了年初制定的各项任务和工作目标，取得了一定成绩：筑牢疫情防控之墙，持续推进落实疫情防控常态化要求,慎终如始抓好常态化校园疫情防控工作；渲染雨耕校园之绿，获得安徽省首批“绿色校园”称号,在做好节约型校园建设工作的基础上，全力推进绿色学校建设工作，从多个层面不断丰富绿色校园建设内涵；以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果为目标，以党建为引领，充分结合后勤保障处行政工作职责，积极开展服务师生活动，从疫情防控、基本建设、生活服务、活动保障、健康促进等各个工作层面，精准发力，推进日常服务质量提升和项目实施工作。

（一）持续巩固党史学习教育成果 落实基层党建工作要求

持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和巩固党史学习教育成果，深入学习贯彻落实党的十九大精神和系列全会精神以及习近平在全国教育大会讲话精神，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装支部党员头脑，党员同志政治站位不断提高，思想根基不断筑牢。始终坚持落实党风廉政建设责任制要求，在开展工作时加强领导，强化责任，注重学习，教育引导，突出重点，改进作风，将党风廉政建设工作纳入支部和部门的年度工作计划之中，始终以“三个以案”系列警示教育的要求为行动目标，学习十九届中央纪律委员会系列全会精神、学习正负典型案例、学习政策法规，增强支部党员的纪律意识；参观校廉政展馆、观看警示片、召开党风廉政建设工作会议，多渠道开展廉政教育，牢固树立支部党员的廉政意识；始终坚持反对“四风”要求，以为师生办实事为抓手，求真务实，全面夯实支部党员的责任意识和宗旨意识。

（二）抓紧抓牢疫情防控常态要求 促进校园健康

1.落实常态化校园疫情防控措施。根据全国疫情变化，准确研判疫情形势，及时调整学校防控策略和措施，巩固校园疫情防控成果。继续保持清醒头脑，坚决克服侥幸心理和松劲心态，始终绷紧疫情防控这根弦，压实“四方”责任，落实“四早”要求，慎终如始抓好常态化校园疫情防控工作。建立健全常态化工作机制，继续落实好晨午（晚）检、因病缺勤追踪登记、传染病疫情报告、健康管理、通风消毒等制度，确保学校疫情防控工作落细落实落到位。顺利完成疫情防控要求下生活服务保障工作。完成了学校多次集中隔离期间隔离餐供餐保障任务及全校师生各项生活服务保障任务。

2.严格落实属地防疫政策和常态化核酸检测制度。根据安徽省教育厅要求，制定学校常态化核酸检测工作方案，严格落实师生员工常态化核酸抽检制度，适时按照属地疫情防控指挥部要求，开展师生全员核酸检测。全年完成70轮全员核酸检测，共计728000人次。针对所有外市返校学生，根据属地防指要求，完善“落地检”“三天三检”“居家健康监测”等疫情防控措施。

3.坚持开展新时代校园爱国卫生运动。持续做好教室、食堂、宿舍、图书馆、公共卫生间等重点场所清洁消毒、通风换气。落实学校健康教育，定期对师生员工开展传染病防控知识技能培训和应急演练，通过多种方式提高师生员工防护意识和自我防护能力，引导师生员工坚持科学佩戴口罩，养成勤洗手、常通风、少聚集等良好卫生习惯。增强多病共防意识，做好秋冬季校园常见传染病的宣传防控工作。

4.加强教育引导和心理疏导。充分发挥学校辅导员、班主任、心理咨询室和各种宣传平台媒介的作用，加强疫情防控知识和政策的宣传教育，准确掌握学生心理健康状况，做好学生思想引导和心理疏导工作。

5.做好物资储备及发放工作。全年向师生发放口罩297765只， 84消毒液427.5kg，免洗洗手液250瓶，水银温度计4779支等，接待发热学生526人次。

（三）全面启动绿色学校建设工作 丰富学校绿色发展内涵

我校获得安徽省首批“绿色校园”称号并扎实推进绿色校园建设工作。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推动我校绿色学校建设工作。全年共购置绿色植物200余盆，2号教学楼内庭院进行绿化改造及校园主环道树围补种麦冬草，合计种植麦冬草面积约1800余平方米，通过对校园绿化景观的局部升级改造，改善了学院的办学环境，为我院绿色校园建设奠定了一定的基础；顺利完成了节能宣传周、世界环境日、节水日等相关节能宣传工作，并组织学生师生及团体宣传节能减排活动，发放节能宣传帖约2000多张，让全校师生能够意识到节能工作的重要性；后勤保障处各科室协同配合、精心谋划、分工协作、密切配合，全面开展好节能宣传周和低碳日活动；通过开展一系列环保节能宣传活动，全体师生成为宣传低碳生活的倡导者、传播者和践行者，带动更多的人参与到“落实‘双碳’行动，共建美丽家园”的活动中，有效提升了师生员工的节能意识。

（四）认真做好“帮扶采购”工作 全面助力美好乡村建设

继续保持“帮扶采购”工作。2022年截止到11月底，已累计完成扶贫采购约150万元，米、面、油、肉蛋等每月都有采购，采购渠道涵盖线下渠道、832平台及校内扶贫智能柜等，采购渠道稳定、多样。

（五）积极实施维修改造项目 服务保障教学行政工作

完成综合楼一楼西侧装饰改造工程，学生宿舍4号南楼改造工程，改善了学生生活学习条件。全年完成7个小型维修改造工程项目：学生公寓人行道铺设面包砖项目、学院围墙安装防爬刺项目、田径场看台房间隔断项目、一食堂东侧路面改造项目、污水泵站设备改造更换项目、征兵工作服务站项目、科教楼污水管网改造项目，总投入经费40余万元；对一食堂东侧路面进行了改造，重新铺贴防滑大理石；持续推进校园道路及人行道的修缮改造工作，及时消除安全隐患。完成5项水电设施改造工作：奇瑞产业学院外部进线电源增容项目、四号教学楼四层进线电源改造项目、学生公寓室外路灯改造工作、2#配电房增容改造工作、一、二期食堂电力改造项目,解决了教学区域及食堂用电容量不足问题，杜绝了用电隐患的发生，确保用电安全。

（六）加强后勤常态监督管理 提升后勤保障服务水平

1.保供稳价，保障食品安全。不断探索新的工作方法，由后勤牵头对所有食堂商超等生活服务员工进行集中培训，进一步加强员工食品安全意识，从源头消除可能存在的安全隐患。目前三处食堂已步入正轨，各食堂餐饮服务水平、食品安全管理水平及师生满意程度均得到显著提高。

2.好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作。完成了全校水基础设施的检测保养3次；配电房供电设备检测保养4次；定期水电巡查安检工作60次；各高低压配电柜电器元件维修更换6次；认真巡查校区水电管线运行情况，及时发现并修复故障，确保我校水电的正常供应。对科教楼、培训楼二次供水水箱做了定期清洗以及对学校师生用水专业资质单位进行定期水质检测。

3.极采取措施、提升宿舍居住条件，改善学生居住环境。更换4号南楼学生宿舍家具760套，整体改造装饰该宿舍楼室内墙、地、顶面、门窗和过道吊顶。对6#楼开水器洗衣机吹风机项目重新招标，设备改造升级，清理毕业生宿舍620余间，办理提前顶岗实习退宿人员宿舍清理2000人次，宿舍整并搬迁人员2000余人次，为新生准备宿舍950余间，安排新生入住4860余人约900余间，并兼顾了行动不便的新生床位改造入住。

4.极配合学校各部门，完成各项赛事考务保障工作。出色完成学院大型活动、赛事、考务的保障工作30余次。完成“分光互补”国赛、安徽省新能源汽车职业技能大赛、安徽省8个省赛赛场的布置及拆除工作；完成我校大型活动现场的卫生保洁、绿植配送任务；成了学院组织的分类考试、英语四、六级考试、校园大型招聘会、迎接新生等各项活动的校园环境卫生保洁医疗保障工作。

二、工作不足与改进方向

1.在工作过程中工作创新思维不够，考虑问题不能够全面细致。在今后的工作中将加以改进，不断加强学习调研，创新工作思路，更新思想观念，努力提高自身素质和工作能力。

2.未能彻底解决我校能耗浪费现象，造成能耗流失；下一步做好全校供水设施的改造，解决供水管道跑、漏、滴等现象的发生并彻底解决水压低问题。

三、2023 年度重点工作计划

(一)能源管理

1.做好学校充电桩BOT改造项目；

2.改造校园路灯，解决学校照明等问题；

3.维修及更换校园地下水管及阀门，从而避免跑冒滴漏等问题，避免不必要水浪费；

4.更换部分学生公寓电控设施，从而保障学生用电安全；

5. 增加网络三大运营商智能电表设施，可以解决电费有效计量及电费不能有效收缴等问题；

(二)维修改造工作

1.根据各二级学院需要，协助做好相关实验实训室建设工作；

2.根据资金情况适时推进学生宿舍改造、绿化改造等基础设施更新维护项目；

(三)宿舍管理工作

1.作好日常巡检和宿舍维修监督工作；

2.作好2023届毕业生离校宿舍管理工作；

3.作好2023级新生入学前宿舍淸查、设备维修配备，住宿分配和宿舍整合工作；

4.配合相关部门，遂歩改善，改造现有的居住条件；

（四）生活服务工作

1.学校公共浴室即将于2023年暑期到期。需完成好学校公共浴室新一轮招标改造工作；

2.学校超市、商业网点、快递点即将于2023年暑期到期。做好各处房产用途论证及新一轮招标、建设工作；

3.完成第三食堂4+1考核，确定是否续签2023-2024期合同；

4.进一步细化食堂、浴室、商超等服务网点日常管理工作，在保持食品安全、生产安全的前提下，努力继续提高各项服务水平；

（五）医疗保障服务工作

1.加强校医院人才队伍建设三、做好日常门诊医疗卫生工作，完善发热门诊建设；

2.强化传染病防控及健康教育宣传工作，维护师生身体健康；

（六）物业管理工作

1.做好物业保洁、维修、绿化、宿管等各项服务质量监管工作；

2.做好学校常规土建、焊接等各项零星维修工作；

3.做好校园管网疏通维保和水系治理各项相关工作；

4.做好校园绿化养护、种植、升级改造各项工作；

5.根据省市主管部门要求，做好垃圾分类相关工作；

（七）其他主要工作

1.做好学校全年各项重大活动的保障与服务工作；

2.做好后勤管理制度建设工作，进一步规范部门工作流程；

3.推进文化后勤建设工作继续向前；

4.不断加强后勤保障与服务队伍建设，全面提升后勤员工综合素养和履职能力。